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PERI – uma empresa familiar com forte sentido de identidade

Tornamos a construção mais eficiente, mais rápida e mais segura. O que nos move diariamente é o objetivo de prestar o melhor serviço possível aos nossos clientes. Enquanto empresa familiar moderna com uma cultura empresarial muito peculiar, somos líderes de mercado no setor dos sistemas de cofragem e de andaimes.

Orgulhamo-nos disso. A nossa cultura ímpar é a base do nosso sucesso comercial.

Este sucesso tem sido possível graças à excelência de diversos desempenhos individuais. A base para tal reside na confiança mútua e no respeito por cada individuo.

Empenhamos os nossos esforços com vista a um crescimento global rentável. O nosso objetivo é o sucesso comercial. As nossas ideias e atitudes comuns sustentam os valores fundamentais nos quais Artur e Christl Schwörer alicerçaram o seu negócio, desde a fundação da empresa, em 1969.

Ao longo dos anos, tudo isso foi dando lugar a uma identidade sólida. Aqueles que formam a família Schwörer, o conselho consultivo e a gestão de topo do grupo anseiam por partilhá-la consigo.

O sucesso não é algo que possa ser tido como um dado adquirido; a cada dia que passa, é necessário conquistá-lo de novo. Os nossos valores, os nossos fatores de sucesso e a nossa estratégia clara formam os alicerces e são o nosso princípio orientador enquanto damos continuidade à história de sucesso que é a PERI.

O que ambicionamos: a nossa visão

Esforçamo-nos por ser o parceiro principal em todas as execuções de cofragem e andaimes - a nível mundial.

O que advogamos: a nossa missão

Tornamos a construção mais eficiente, mais rápida e mais segura. Move-nos, diariamente, o objetivo de prestar o melhor serviço possível aos nossos clientes.

Em que acreditamos: os nossos valores

O sucesso da PERI assenta em valores sólidos. Foi o espírito empreendedor de Artur Schwörer e dos seus colegas de trabalho que ajudou a alcançar os primeiros contratos arduamente conquistados. A fiabilidade da equipa da PERI foi o motivo pelo qual os nossos primeiros clientes confiaram em nós ajudando-nos também a obter posteriores contratos. A abertura de espírito de vários colaboradores permitiu-nos aprender uns com os outros e crescer internacionalmente. E a paixão é o que nos impele a procurar a melhor solução, até ao último momento.

Estes mesmos valores orientarão também as nossas atividades futuras. Para nós, é, simultaneamente, um dever e uma causa. Cada um dos colaboradores contribui para o sucesso comercial da PERI, devido à aplicação diária destes valores, dando o exemplo e transmitindo-os aos novos colegas.

São quatro os termos que descrevem mais profundamente cada um dos nossos valores. Eles especificam o que pretendemos e, quando combinados, descrevem a nossa abordagem às interações quotidianas na PERI.

Espírito empreendedor

Prático
Corajoso
Orientado para o sucesso
Responsável

Fiável

Íntegro
Diligente
Autêntico
Justo

Abertura de espírito

Atencioso
Curioso
Respeitador
Ágil

Apaixonado

Ambicioso
Dedicado
Criativo
Cumpridor

O que nos move: os nossos fatores de sucesso

Os nossos fatores de sucesso são aquilo que nos fortalece quando, a nível global, nos deparamos com concorrência forte. Todos os dias, precisamos de reformulá-los. O cliente continua a ser o nosso foco - incluindo os clientes que ainda não conquistámos. Queremos ser líderes pioneiros na inovação, em benefício dos nossos clientes.

O facto de sermos uma empresa familiar fortalece-nos, pois dispomos da independência que nos permite tomar decisões a longo prazo e manter a nossa distintiva essência PERI. Precisamos do crescimento sustentável e da estabilidade financeira para podermos fazer investimentos a longo prazo no futuro. Ou seja, precisamos de atuar, conjuntamente, de forma económica e eficiente.

A confiança que os clientes depositam em nós é sinónimo do dever de apresentar sempre a mais elevada qualidade. Isto aplica-se tanto aos nossos produtos, como à nossa capacidade de trabalho. Neste contexto, o nosso espírito de equipa é um fator crucial – tanto hoje como amanhã.

Proximidade com o cliente

Competência da resolução de problemas
Foco no cliente
Orientação internacional
Presença local

Poder de inovação

Compreensão das necessidades dos nossos clientes
Competência profissional
Produtos de sucesso
Definição de padrões

Empresa Familiar

Orientação a longo prazo
Estabilidade financeira
Independência
Cordialidade

Qualidade superior

Colaboradores excecionais
Espírito de equipa
Processos eficientes
Produtos de excelência